Cafeteria

Adható-e visszamenőleg több hónapra készétel vásárlására jogosító utalvány?
A munkáltató által a munkavállaló részére kizárólag készétel vásárlására jogosító
utalvány adómentességét nem befolyásolja, ha azt a munkáltató utólag több
hónapra biztosítja feltéve, hogy annak havi mértéke nem haladja meg az adómentes
értékhatárt, a 6 000 forintot.
[szja-törvény 1. számú mellékletének 8.17. pont]
...............................................................................................................
Kinek adható és milyen értékben üdülési csekk?

A munkáltató adómentesen adhat évente 71 500 forint értékben üdülési csekket
–       a munkavállalójának és annak közeli hozzátartozójának;
–       az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozójának;
–       a szakképző iskolai tanulónak;
–       a kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgatónak, továbbá
–       a nyugdíjban részesülő magánszemélynek és annak közeli hozzátartozójának,
ha a volt munkáltatója (annak jogutódja) nyújtja részére e juttatást.
Ugyancsak a fenti adómentes határig adhat üdülési csekket
-   a gazdasági társaság a személyesen közreműködő tagjának,
-   a szövetkezet és a szakszervezet a tagjuknak, továbbá
mindhárom említett szervezet
-   a nyugdíjas tagjának, 
-   az említett személyek közeli hozzátartozójának,
-   az elhunyt tag (nyugdíjas tag) közeli hozzátartozójának.
Közeli hozzátartozónak minősül: a házastárs, a bejegyzett élettárs, az
egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és neveltgyermek,
az örökbefogadó-, a mostoha- és a nevelőszülő, valamint a testvér.
[szja-törvény 1. számú melléklet 8.3. pontja; a Polgári Törvénykönyvről szóló
1959. évi IV. törvény 685. § b) pont]